彩音的個人創意工作室

今天倒數離職第8天，昨天跟新人交接第三天，今天第四天，新人做不下去走了。(昨天她有跟我透露她不行，我也不意外。)

昨天她私下跟我聊的時候還在說「我隔壁的(主管)都在滑FB欸!」

我:妳也有看到喔(笑  對啊 她常這樣

我在跟新人交接四個部門的工作，她也不聞不問。

機器人的工作完全沒有要想接的意思。

而我也是手把手的交給新人，事實就是新人做不來。

昨天晚上新人跟主管談，結果是

新人:我覺得工作量大

主管:我覺得她很閒

兩個人在鬼打牆，但我也替那位新人感到開心，她能順利脫身。

我主管還想把人留住，事實就是留不住。

我先說一下，我的工作有:四個部門(機器人、軸承、鋼材、油壓)的進出口換單、鋼材要押匯、還要管庫存倉儲、還要盤點、還要安排出貨事宜、還有一堆會計報表、月報、為了老闆看得懂同樣的資料作三遍、還要寄東西等等的，還有一堆鳥事。

結果我的底薪不到4萬，比我前任還低。

我前一任三個部門(不含軸承)還有40,800.-

至於為什麼我知道她的薪資，因為全員工的薪水放在共通Server裡，大家都看的到，也能存取。

然後她用我很閒這幾個字抹滅我這兩年多的努力，我真心希望不要有下一位受害者了。

感謝。

 

--更--

另外，從我3/20郵件提離職到現在，4/10老闆不聞不問，主管不聞不問，沒有把我叫進去談過一次。

這麼態度惡劣的公司，希望不會有人會在受害。